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多資產家族與機構的不動產組合顧問

A portfolio consulting firm for families and institutions.
不動產組合顧問家族辦公室 · 機構 · 企業台灣 · 跨境

BPM 成立於 2021 年。我們把全球機構投資人經營不動產的方法 — 組合策略、決策級資料、資本配置與治理 — 帶給持有不動產的家族與組織,協助他們以更低的資金成本、更強的營運效能、刻意的價值創造與系統化的風險管理來經營資產。

01

我們服務誰 Who we serve

台灣為主、具備跨境能力(北美、東南亞),服務 NT$ 1 億以上不動產組合的三類持有者。

多代家族 / 家族辦公室

Family Office

跨世代財富與接班驅動的委任。把不動產從家族議題,升級為制度議題。

機構投資人

Institutional

REITs、保險、退休基金與主權型組合。以同一套口徑比較與配置資產。

企業不動產

Corporate CRE

持有大量自用與投資性不動產的營運企業。建立全球可比的資產組合視圖。

02

BPM 是投組營運層,不是經紀或基金 What we are

界定我們是什麼,從界定我們不是什麼開始。我們提供策略、整合與監督,不在自有資產負債表上承做交易或募資。

不是經紀商。不代表買賣方交易,agency 由合作經紀處理。
不是物管公司。日常 PM/FM 委由專業團隊,BPM 提供監督節奏。
不是基金/GP。不在自有資產負債表上募資或部署資本。
不是稅務或法律事務所。協調稅務與法律顧問,不申報、不訴訟。
03

我們促成的轉變 The shift we enable

資產導向
組合平台
交易導向
營運導向
經驗 / 直覺
證據導向
人導向
制度化作業
04

不動產領域的成功往績 A track record of success

多資產服務案 Engagements
36
2021 起累計
經手資產 Assets
2,550
NT$ aggregate
合作夥伴 Partners
300+
跨領域網絡
營運經驗 Years
5+
2021–
Family Office · 多資產家族

吳家族 — 全面評估與落地優化

NT$ 200 億組合。建立家族層級清冊、權屬架構與現金流盤點,產出 Hold/Sell/Reposition/Develop 行動分類與季度決策節奏。
+36%
整體資產 ROI
10
個月執行週期
North America · 數位化平台

Walton Global — 重組資產平台

北美土地儲備龍頭。16 週集中落地,整合 500+ 資產項目為單一可追溯的管理底座與 portfolio-level dashboard。
500+
資產項目數位化
~USD 10B
管理資產規模
Single Asset · 重新定位(機密)

台北酒店 — 長照/商務混合轉型

以區位、需求、競品與法規建立多情境收益模型,分期導入並優化租戶結構,轉為可被資本承接的混合用途論述。
80%+
首 3 月入住率
1.8×
全年營收 vs 轉型前
SE Asia · 酒店組合

PPHE — 新馬泰酒店投組優化

以三國酒店組合為單一決策單位,建立 asset matrix,辨識 10 家優先改善資產與 2 項重定位機會。
+14%
區域 EBITDA(推算)
+9–11%
穩定期資產價值

家族案例採化名;個別數字為說明性綜合值。Walton、GoWell、PPHE 為已獲同意具名之機構/企業客戶。

05

與一流機構並肩作業 300+ partner firms

BPM 以 300+ 合作夥伴網絡,橫跨銀行、法律、稅務、設計工程、估價與資本市場 — 在資產、資本與治理三條線上協作。

CBREJLLJ.P. MorganMarubeniDeloitteEYGrant ThorntonRSMBaker McKenzieCTBC BankKGI BankAspenwood Family Office+ 300 家合作夥伴
06

六大趨勢,推動台灣不動產從「買賣資產」轉向「投組營運」 Six trends

數位化採用加速

Digital Adoption

不動產是最後數位化的資產類別,機構玩家正積極縮短差距。

永續 / ESG 導入

Sustainability

ESG 正從行銷加分項,轉為融資的前置條件。

與產業密切結合

Industry Integration

不動產成為物流、醫療、資料中心等產業的營運平台。

基金架構 REITs 興起

Fund-structured REIT

載體創新,創造新的機構級配置選項。

私募資本加速進場

Private Capital

家族資本尋求超越直接持有的專業化管理。

新世代接班管理

New-Gen Management

G2/G3 接班,要求機構級的紀律與制度。

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